ICT（情報通信技術）、テレワークを推奨し働き方改革や、子育て支援にも積極的に取り組んでおり、未経験者でも業務に従事できるように主任ケアマネが多数在籍し指導できる体制を整え、働きやすい環境を提供します。

※新型コロナウィルス感染拡大以前から、各社員にパソコンや携帯電話を支給し、ICT（情報通信技術）を駆使しテレワークを推奨、フレックスタイム制を導入し働きやすく離職者も少ない職場です。